党建动态

11月17日公司召开党委工会扩大会议后，炼钢厂迅速行动，召开了总支、工会扩大会议，宣传讲解了付汉新总经理的发言报告，对今年去产能后市场情况和公司人员、收入等情况和去年做了对比，同时，让大家明白，为了保持公司的正常生产经营和员工收入稳定，公司领导班子按照分工职责，想方设法，克服困难，及时有效地制定并采取了一系列措施使企业逐步走向稳定，尤其自6月份烧结机拆除后，公司的生产生存面临着严峻挑战，公司领导带领各级管理人员积极作为，不等不靠，上下齐心，共同努力，无论从球团矿碱度的提高，还是炼铁高炉烧结矿配比的降低、炼钢物料消耗的降低，充分展现了汉钢人特有的精神风貌和凝成一股绳、合成一股力，在困难中坚持、在坚持中发展的坚定信念。

针对党委书记王福成提出的7点要求，厂长邹立民进行了深入讲解，结合炼钢厂实际提出了具体要求：一是要求各级管理人员要树立“管理出效益、勤奋出业绩”的思想，在管理工作中结合本作业区和岗位特点积极、主动、创造性地开展工作。二是克服一切困难，保持顺产、高产，降低物料消耗，尤其降低钢铁料、铁水、合金等主要物料消耗；三是做到安全生产、环保生产。因为安全是红线、环保是底线，要有“谁让职工不安全、职工让他挪位置”的危机意识，坚持凡是工作必有计划，凡是计划必有结果，凡是结果必有责任，凡是责任必有检查，凡是检查必有奖惩的“五凡是五必有”原则，紧紧围绕“人、机、料、法、环”五字方针，抓好安全工作，提升工作质量，提高团队执行力，并要求转炉要精心操作，坚决消灭冒黄烟现象；四是各级管理人员要深入一线了解人员、设备状况，务必做到勤于现场、勤于巡查、勤于思考、勤于总结。多找问题、多找不足，互补短板；五是继续利用黑板报、专题会、班前班后会等形式，做好舆论宣传工作，将员工的思想和行动统一到公司的各项要求中去；六是各支部、党小组、每位党员要坚定信念，传递正能量，切实发挥党员在安全生产工作中的作用，严于律己、无私奉献，真正把党员的作用发挥出来，彻底消除党员思想境界不高，作用发挥不利的现象。七是各基层分会要发挥好桥梁纽带作用，要树立“关心身边事、帮教身边人”的责任意识，维护好公司正常生产经营的平台。

截止20日，各作业区、支部利用班前班后会对公司会议精神及炼钢厂要求进行了传达。同时，炼钢厂总支委员、综合办主任李红卫主动深入生产一线参加班组班前会，再次准确传达公司会议精神，听取职工心声，大家对提前兑付集资款和社保不受影响的消息感到振奋，普遍认为此次会议召开的非常及时，对于公司没有烧结矿还能想方设法保生产、保职工饭碗表示理解和支持，大家将立足岗位，继续努力工作，在平凡的岗位上尽职尽责，安全生产、清洁生产，提产量降消耗，完成公司下达的各项任务，大力支持公司下一步的技改，确保我们“有活干、有钱挣”的幸福感。